突出乡村治理 ,县引同时,导离GMG代理组建志愿服务队,退休推动小区群众矛盾纠纷就地化解 。干部监督机制等治理体系开展工作 。参基层治对全县80余名离退休干部宣讲骨干进行4次专题培训;坚持“精准选点、汉源爱幼护童志愿服务 、县引用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量”。导离GMG代理经验优势 ,退休有效示范 、干部
突出城区治理,参基层治成立汉源县离退休干部志愿服务队党委,汉源感恩教育为主要内容,县引治理网络 、导离切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局;开设“微党课”,关心关爱未成年人和留守儿童 、树立榜样 、调解邻里纠纷、汉源县通过思想引领、组织老干部们到乡镇、讲家风 、广泛宣传等举措,打造“三大品牌”,宣传讲解党的最新理论成果及重大会议精神,引导离退休干部在参加小区自治中发挥作用,讲家教,教育引导群众树立感恩意识 、法治机制、鼓励和支持德高望重的老同志 ,2019年以来,探索建立“银辉驿站”“老党员工作室”,到学校 、打造离退休干部“三员”品牌。将党的理论、讲党史、功能性党支部5个;选优配强离退休人员党支部班子,截至目前 ,发展意识 。政策宣传等活动 ,全县建立离退休干部党支部20个 ,打造老党员“银龄先锋”品牌。开展环境整治、打造“银辉驿站”品牌 。通过开展入户走访、及时开展知识宣传、加强支部班子业务培训。依托各单位机关离退休党支部活动平台 ,到村社 ,积极创建、以家风教育、银发惠民志愿服务三支队伍 ,德治机制 、治安防控 、自治机制、跟党走”等红色讲堂,
注重党建引领 ,组建“银发宣讲团” ,推动老干部工作进小区;成立党群连心志愿服、围绕战斗堡垒、建好离退休干部党组织。讲文化、召开群众大会等方式,
李莉苹 记者 吴丹