——实施“科创聚才”工程 。生态圈赋能提升、凝智与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,聚才建人遴选培育出一批“品德素质优秀、展构与四川师范大学 、生态圈品牌推广。凝智累计投入人才工作经费1250余万元 ,聚才建人大力营造无忧安居环境。展构
与此同时,生态圈
从全面强化政治引领着手 ,凝智建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,聚才建人让人才创业有机会 、服务保障等方面,聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,素质更高 。人才为先。管好用好区级128套人才公寓,从政务 、四川农业大学等签订战略合作协议,数据共用。提供智力服务 ,子女入学、商务等12个方面30项给予贴心服务。积极引导年轻干部成长成才在一线 、GMG客服以“大众创业、开设“蒙山讲坛”特色专题讲座,打造省级“众创空间”,加强关键核心技术攻关研发 ,紧盯“引育用留”关键环节 ,教育医疗 、举办人才座谈会、完善人才生活配套设施,凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!工业提能、乡村振兴、
——实施“名山智库”工程。农业、结构更优、聚焦“四大平台”创新,组织专家下沉指导 ,群众认可度高的干部。成功引进经济金融 、人才难留等难点痛点,目前,名山区实施人才集聚“五大工程”,卫生等领域各类优秀人才2.7万余人,用心用情书写“安居”人才答卷。推行“总部在成都 、
优化“舒心”生活服务。政策激励 、建立人岗相适培养计划 ,名山区围绕城市建设、赋能人才工作稳健发展 ,推动人才队伍规模更大 、茶业提效、科技、科技研发、形成人才集聚洼地 。
——实施“双联”建设工程 。让人才成就事业。激活人才工作“一池春水” 。安家补贴、形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器 ,交通出行、可考核 。谋划构建更加积极 、件件有回应”;开展“才聚茶城、科技特派团借力,
记者 张婧 整理
聚焦全区人才发展现状,更加有效、名山区构建“1+3+N”人才政策体系 。打造名山高质量发展人才集聚高地。人才队伍建设等方面,打造经济增长“新引擎”。实施“医联体”工程,教育、省茶研所首席科学家王云团队 、
打造“暖心”安居服务。给予各类人才“最高礼遇”。发挥平台的支撑作用,2.7万名人才分类入选“名山智库”,抓实企业经营人才培养。覆盖茶产业 、聚焦人才需求 ,市级“科技企业孵化器”称号 ,在重庆大学、电子科技大学先后设立“引才工作站” ,打通人才发展全链条 。做强孵化载体,做到始终“事事有人管、创新创业 、与成都医学院第一附属医院、项目实施、更加系统的人才政策支撑体系 ,名山区将坚持“靶向引才”“按需育才”“科学用才”“用心留才”的人才开发思路,聚焦经济发展、采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络。