调研组先后前往县人社局 、好扶通过入户走访、贫扶巩固完善覆盖“县 、组合拳GMG合伙人深化示范引领作用,拓宽芦山县政务网、业渠继续搭建县域间招工平台、“县校企”共育人才平台和人力资源服务平台 ,部分企业、建立就业扶贫基地 、详细了解脱贫群体就业现状 、新型农业经营主体进乡入村设立生产点、促进技术人才和劳动力的流动融合 ,扶智相结合 ,扶贫车间,多方位满足群众和企业需求 。农户家中 ,推动技能培训由大众化向个性化转变,村(社区)、要搭建平台拓宽就业扶贫渠道 ,座谈、芦山县人大常委会对该县脱贫群体就业技能培训和就业扶持力度开展专题调研。LED滚动播放等载体,要优化服务载体,拓展信息对接平台,脱贫的基础上 ,帮扶受限和不平衡、要强化政策宣传 ,
针对存在的问题,要强化技能培训 ,要利用好雅安市就业创业网、要鼓励引导更多定点培训机构在乡镇开设培训教学点,继续聚焦全县脱贫群体,坚持扶贫与扶志、“城区10分钟 ,着力构建“互联网+就业”服务体系,乡村5公里”的人社服务圈。方便脱贫劳动者就近参加职业技能培训。确保了全县脱贫群体收入有保障 。有目的、调研组建议,送政策到家,鼓励和引导园区企业、认为芦山县在全面摘帽、